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80后夫妻攢300萬決定退休！網(wǎng)友吵翻
近日，上海本地一對80后夫妻，存到300萬后決定雙雙“退休”，引發(fā)網(wǎng)友熱議。陳女士向記者表示：他們沒有生育孩子的打算，目前想享受二人世界的輕松生活。算了下每個(gè)月理財(cái)收入有1萬元，她預(yù)計(jì)300萬能用到約70歲。據(jù)了解，陳女士今年33歲，丈夫43歲，去年兩人雙雙失業(yè)。...
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80后，結(jié)婚吧！
我出生于八十年代，是一個(gè)典型的八字頭青年。我22歲結(jié)束大學(xué)本科教育，24歲完成研究生教育，然后正式踏入社會，拿著一份不用擔(dān)心溫飽，但也無法奢靡消費(fèi)的中等薪水。我的女友和我走過相同的人生軌跡，兩個(gè)人都在26、27歲的時(shí)候滿懷幸福結(jié)婚的美好愿望，為了一套房子的首付和一個(gè)黃金中產(chǎn)夢日日打拼。每一個(gè)星期的某...
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如何管理80后和90后員工
親愛的安妮：我讀了你最近那篇寫給夏季實(shí)習(xí)生的建議（8月20日，《實(shí)習(xí)期后獲得正式雇傭》），真是妙趣橫生。對于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說，大概如飲甘泉。但我想問的是，對于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說，你能否也給支點(diǎn)招兒？我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團(tuán)隊(duì)，他們?nèi)?7~20歲的...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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“一支中性筆賣55元”上熱搜，網(wǎng)友吵翻
8月28日，話題“一支中性筆賣55元”“文具為什么越來越貴了”登上微博熱搜。有媒體記者走訪文具市場發(fā)現(xiàn)，一批樣式新穎、功能繁多的“高價(jià)文具”動輒幾十甚至數(shù)百元。這類“高價(jià)文具”大多與動漫IP聯(lián)名。對此，有網(wǎng)友表示，“人家都明碼標(biāo)價(jià)了，沒人強(qiáng)迫你買。”也有網(wǎng)友表示，“文具應(yīng)該以實(shí)用為主?！薄半m然明碼實(shí)...
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奧巴馬退休后的幸福生活
1月20日，唐納德·特朗普將正式宣誓就任美國第45任總統(tǒng)，奧巴馬時(shí)代也將自此正式謝幕。雖說奧巴馬的個(gè)人資產(chǎn)比他的前任小布什相差甚遠(yuǎn)，但作為前美國總統(tǒng)，奧巴馬卸任后依然會很富有。根據(jù)華盛頓美國大學(xué)最近的一項(xiàng)研究顯示，在奧巴馬的“后白宮時(shí)代”，他可以輕松賺下2.42億美元。現(xiàn)在就讓我們看看奧巴馬的個(gè)人資...
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如何留住80后、90后員工？
親愛的安妮：我目前在一家《財(cái)富》500強(qiáng)公司主管產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，部門負(fù)責(zé)人和我剛剛制定了2015年的重要目標(biāo)，其中計(jì)劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認(rèn)為，我們?yōu)轫?xiàng)目不同階段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實(shí)的，但這些目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)卻取決于當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)能否保持穩(wěn)定，因?yàn)橐业搅私馇闆r的替代者，會拖延我們的進(jìn)展速度。我...
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80后、90后應(yīng)該這樣管
我今年30歲，曾在黑莓公司擔(dān)任高管，現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO。對于80后、90后的職場表現(xiàn)，我略知一二，因?yàn)楸救吮闶瞧渲幸粏T，而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動80后、90后的工作積極性，不妨繼續(xù)往下讀：本文將為你排憂解惑。通過這些年的經(jīng)歷，我明白8...
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80后90后愛讀紙質(zhì)書
近十年前，電子書閱讀器顛覆了人們讀書的方式，可如今平裝書和精裝書再次流行了起來。肯塔基州科爾賓的Books-A-Million書店的經(jīng)理特里斯?考迪爾表示：“回歸紙質(zhì)書，似乎成了時(shí)髦的潮流。就像宗教崇拜一樣?！?9歲的考迪爾親眼見證了年輕客戶的增加和書店實(shí)體書銷量的上漲。插圖小說比如《饑餓游戲》（H...
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已有企業(yè)嘗試“自愿”80歲退休！這個(gè)地方要打造“終身不退休”社會
4月1日，日本政府正式實(shí)施修改后的《老年人雇用安定法》，這份法案的最核心的內(nèi)容，是把企業(yè)員工的退休年齡從65歲提高到了70歲。另外，去年日本也出現(xiàn)了“80歲退休”的企業(yè)，在日本引發(fā)巨大討論。...
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